Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der maßgebliche Baustein für die Neugestaltung des Energiesystems sind die großen Strombrücken in Gleichstrom- und Drehstromtechnik, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren. Für das Team „Projektkommunikation DC-Projekte“ in der Abteilung Projektkommunikation der TransnetBW suchen wir Sie.
Referenznummer: 3131- Sie führen das Team Projektkommunikation DC Projekte mit ca. 8 Mitarbeitenden von Göttingen bis Baden-Württemberg eng und abgestimmt mit der Teamleitung und dem Team Projektkommunikation SuedLink (auch ca. 8 Mitarbeitende)
- Sie sorgen durch die Nähe zu den Stakeholdern mit Ihrem Team in den DC-Regionen SuedWestLink und NordWestLink für ein positives Unternehmensbild und tragen zur Reputation des Unternehmens und zum Projekterfolg bei
- Sie tragen Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Projektkommunikation mit Bürgern, Kommunen und betroffenen Regionen über den gesamten Projektzyklus hinweg und bauen ein stabiles politisches Netzwerk auf bzw. entwickeln dieses weiter
- Sie verantworten mit Ihrem Team die regionale Pressearbeit zu SuedWestLink und NordWestLink und vertreten die Interessen der Kommunikation im Management-Team der Projektorganisation SuedWestLink und NordWestLink und beraten die Fachbereiche sowie Teilprojekte
- Sie entwickeln sowohl Ihr Team als auch die unterschiedlichen Beteiligungsformate, Prozesse, Standards und Informationsmaterialien und -kanäle (online/offline kontinuierlich) mit den notwendigen Fachkollegen anderer Teams weiter und sorgen für eine abgestimmte interne Kommunikation in der Projektorganisation StromNetzDC der TransnetBW
- Sie entwickeln die Projektpartnerschaft StromNetzDC für SuedLink, SuedWestLink und NordWestLink mit den Projektpartnern 50 Hertz und TenneT für die TransnetBW kontinuierlich weiter
- Sie arbeiten sehr eng, partnerschaftlich und abgestimmt mit den Teamleitern Projektkommunikation SuedLink und der Projektkommunikation für die Netzbauprojekte in Baden-Württemberg im Führungsteam der Abteilung zusammen
- Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium (Politikwissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften o. ä.) oder bringen durch langjährige Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie bringen mehrjährige solide Führungs- und Projekterfahrung idealerweise in einer vergleichbaren verantwortlichen Position im Infrastrukturbereich mit, sind begeisterungsfähig und verfügen über die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Sie sind eine empathische Führungskraft und bringen sich stark ins Führungsteam des Bereichs und des Projekts ein und haben idealerweise Erfahrung als Führungskraft innerhalb einer Matrixorganisation
- Sie sind ein Machertyp, packen selbst mit an, sehen sich als Vorbild und Teamplayer und binden Ihre Mitarbeitenden stark ein
- Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark und setzen dies auch im Kontakt mit Dienstleistern und Behörden um
- Sie können gut erklären, es fällt Ihnen leicht komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren und Sie verstehen sich im Projekt als Dienstleister und Berater gegenüber dem Management und den Fachbereichen
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft entlang der DC-Projekte der TransnetBW und ein außergewöhnliches Engagement für die Projektarbeit mit
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.